職場 有相關經驗,反而可能是缺點!「中年優勢」是這2個核心競爭力 年輕人也有偷懶」的,有說「XX行業就是相信經驗積累,不要年輕人」的,還有說「以偏概全,拿年輕人中的優秀例子和中年人裡拖後腿的比... 2021.03.03
職場 員工比你還資深!新任主管如何把他們從阻力變助力 會由內部晉升年資較淺的員工當主管,也一定是經過審慎的考慮,從服務年資、專業技能、領導統御、個性品德等多方面評估後而做出決定... 2020.05.30