焦點 第4幕》四天抄一中企，照樣「變形復活」！沒嚇跑狼群卻嚇到科技白領 一場宛如「官兵捉強盜」、目標是掃蕩中企在台灣挖人才的獵狼行動，開始不斷在全台各地上演，又以新竹為重災區... 2025.02.20
焦點 第2幕》中企挖角、偷技術是國安問題！兩千位調查員揪「經濟匪諜」 時間回到二○二○年七月，博愛特區，一場在總統府召開的國安會議。會議主席、頂著招牌短髮的時任總統蔡英文，聽著國安局長、調查局長輪番報告：彼時的台灣，已經有超過一千個半導體人才遭中國企業挖角。嚴肅的她一聽，眉頭鎖得更緊。 她憂慮的，不單是人才被挖，還有台灣的「矽盾」——這道因台灣晶圓代工業逾全球七成市占率、足以撼動全球資訊業正常運作的矽屏障，正由內而外的被鬆動。 一旦被中竊取技術將讓台灣不被信任「防制中國挖角是國安重要議題！」 「當全球都需要台灣的半導體，就代表一旦台灣發生任何事情，沒有國家會袖手旁觀，」陽明交大科技法律學院特聘教授林志潔說，「全球對台灣的科學技術越在意，國家就越安全；反之，我們的敵對勢力會想削弱台灣的技術，甚至把技術納為己有，降低台灣對於全世界的重要性。」 尤其，美中爭霸也進入科技廝殺。這場國安會議的十四個月前，時任美國總統川普宣布國家進入緊急狀態，啟動美中科技戰，並將中國龍頭科技廠華為，其旗下七十家公司列入貿易黑名單，美國商務部甚至要台積電配合，不准其對華為製造任何晶片。 「美中科技戰已開打，小國如何夾縫中求生存？台灣的籌碼，就是半導體，」一名國安人員告訴我們，「更重要的，台灣要取得美國信任，不能讓他們認為，是我們一直在洩露（半導體）技術給中國。」 回到總統府的那場會議。事態的發展讓蔡英文下了決心，「防制中國大肆對我國高科技產業人才挖角，是國安重要議題！」她在那次國安會談，留下這段裁示。「畢竟，科技已經是當代國家安全的概念裡，不可忽視的一塊。」林志潔說。 但，蔡英文想打造的團隊，不只是國安局、調查局等傳統的國安體系，而是整個政府，包括行政院、經濟部、國科會，都必須參與這場「矽盾保衛戰」。 兩個月後，「全國安全防護工作會報第一次擴大會議」在台北登場。蔡英文在這場活動，當著時任行政院長蘇貞昌，以及他率領的七個部會首長，創下台灣第一次總統把「科技」跟「國安」緊緊的捆綁在一起，「安全防護工作所要保護的對象，包括高科技、關鍵基礎設施及自由民主制度。」她登場宣示。 「那次，也是第一次總統把『保防』（保密防諜）工作，昇華到『安全防護』工作，」調查局副局長孫承一說，「蔡總統還特別說，國安單位、行政單位，彼此要充分合作，也就是說國家安全，不只是國安局、調查局的事情。」 圖表製作者：侯良儒 查中資挖角、偷技術變重點KPI衝績效，全台調查員都動起來 二○年八月，一項行動代號叫「一○二二」的專案在調查局啟動。這個全名為「防制中共竊取國安商業秘密專案」計畫，目標是要打擊所有違法在台灣設立公司挖角人才、竊取技術的中國企業，調查局更把這計畫列為重點KPI（關鍵績效指標），鼓勵全台兩千名調查員投入。 過往，調查局的三大業務：國家安全、重大案件、科技工作，現在，「當你辦了一個陸資挖角的案子，等於三個領域都有績效。」孫承一證實。 由於調查員四散各地，彼此相互競爭，每個月都有績效排名，「所以我們會挑有矚目性、政府重視、KPI高的案子辦，」一名調查員受訪時透露，「像一○二二，每年在專案期間，那通常是五月跟九月，績效還要加分。」自此，國安與經濟發展被拴在一起，保衛矽盾成了台灣司法與檢調人員的最重要工作之一。 ... 2025.02.20
國際 中企開出3倍薪搶挖歐美、台灣科技人才！WSJ：西方政府嚇壞⋯ 華爾街日報報導，中國科技公司龍頭華為開出3倍薪資試圖挖腳科技人才，目標包含台灣、歐洲、美國矽谷在內的幾個科技中心，這將使得美歐官員進一步思考是否要採取更多措施監管相關行動。 美媒華爾街日報昨天指出，去年秋天華為試圖挖走蔡司半導體技術生產股份公司（Zeiss SMT）員工。蔡司半導體為功能最強大的半導體生產必需的零部件。 知情人士透露，涉及蔡司半導體敏感技術的員工收到來自華為代表在領英（LinkedIn）留言、電子郵件和電話，華為向他們提供的薪酬待遇是現在的3倍，邀請他們加入華為。此舉引發德國情報官員調查。 報導說，台灣對中國招聘制定嚴格的規定。今年9月台灣已展開打擊行動，指控8家中國科技公司非法從台灣挖走人才，威脅台灣競爭力。 在台灣最近的打擊行動中，政府表示對4個城市的30個地點展開了突擊搜查，並訊問了65人。被指控非法挖角的8家公司包括一家中國的大型晶片工具製造商。 然而，美國與歐洲對大多數中國公司的招聘活動仍持相當開放的態度。 不過，歐洲情報官員說，他們一直非常關切，看到與中國有關聯的人員試圖從歐洲大陸的高科技公司以優厚條件招攬專家。 報導指出，中國明確表示，人才招募是當務之急，尤其是在AI等競爭性技術領域。2017年的一份政府AI發展藍圖呼籲吸引最尖端的人才。 商業諮詢公司DGA Group的合夥人崔歐洛（Paul Triolo）表示，吸引外國工程師對中國公司來說是一條寶貴的捷徑，因為他們的經驗無法被輕易複製或竊取。 許多國家的政府已經限制了與中國的學術和商業合作。許多工程師不願接受此類邀約，理由是聲譽風險以及對融入中國企業文化的擔憂。 不過報導指出，許多政府官員對能否阻止挖角行為表示懷疑。德國總理蕭茲（Olaf Scholz）領導的政府垮台後，一項可能讓中國企業更難在德國設立公司以招募人才的新立法很可能會失敗。 德國基督教民主聯盟（CDU）的梅爾茲（Friedrich Merz）對中國發出更強硬聲音。民調顯示，梅爾茲最有可能成為下一任德國總理。 責任編輯：林思妍 ... 2024.11.29
