1. 擺脫無效努力！有了「10倍思維」，只要用10%的差異化，就能創造出10倍成果。
2. 視「登月計畫」為工具而非目標，將幫助你篩選出哪些方法不可行，打造超額報酬。
3. 「你必須學會讓別人失望。」捨棄過去8成，專注於未來的2成目標，重塑「新八二法則」，如此才能全力往前。
想賺得比現在多十倍，你其實不一定需要十倍的努力，而是只要比同儕優秀一○％。
過往，我們常用登月計畫（Moonshot）來描述那些幾乎不可能完成的任務，像是業績多十倍、財富自由或一年出國旅行三十次等，但這個詞真正開始變得有名，是因為Google X執行長阿斯特羅‧泰勒（Astro Teller）分享，把目標想大十倍，創新更容易誕生。
登月計畫能催生創新，一是目標夠偉大，讓員工更有熱情、更努力工作，二來目標是改善十倍，而非一○％，等於員工得把所有做法都嘗試一遍，奇蹟般的創新。但，這幾乎還是「一分耕耘，一分收穫」的思維。
