
面對缺工大時代,通用家電拋棄自己過去的用人思維,設法贏得新世代的心,並爭取中高齡再就業勞動力的青睞。(來源.法新社)
「我們應該讓工作適合人,而不是叫人去適應工作,」通用家電(GE Appliances)供應鏈副總裁古德(Bill Good)對彭博表示。
美國勞工統計局統計,截至今年5月,該國製造業仍有超過60萬個職缺。就連台積電亞利桑那州新廠也因為缺工,不得不延遲啟用。
不過,通用家電自2016年由中國海爾(Haier)收購以來,已經在美國成功新聘逾4,000名員工。
面對缺工大時代,通用家電拋棄自己過去的用人思維,設法贏得新世代的心,並爭取中高齡再就業勞動力的青睞。(來源.法新社)
「我們應該讓工作適合人,而不是叫人去適應工作,」通用家電(GE Appliances)供應鏈副總裁古德(Bill Good)對彭博表示。
美國勞工統計局統計,截至今年5月,該國製造業仍有超過60萬個職缺。就連台積電亞利桑那州新廠也因為缺工,不得不延遲啟用。
不過,通用家電自2016年由中國海爾(Haier)收購以來,已經在美國成功新聘逾4,000名員工。
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