臨場致詞是領導者的隨堂考，但口才不一定是關鍵所在，更重要是能切合時間、場合，以及對應出席賓客，恰如其分的致詞。(來源．達志影像)
臨時被邀上台致詞，總是讓你緊張不已嗎？你認為只有口齒伶俐、反應靈敏、詞藻豐富、善於歌功頌德的人，才有條件臨場上台致詞嗎？
臨場致詞，可說是領導者的隨堂考。好消息是：決定臨場致詞好壞的關鍵並不全在口才，更在於致詞者能否適時、適地、適人，恰如其分的講出「剛剛好」的話。在這短短致詞中，就能看出一個領導者的心態如何、格局多大？有沒有識時務的能力？能不能將想法快速整合為語言？
首先，定位決定致詞的格局，因此上台前，一定要先弄清楚自己的定位。畢竟，別人之所以邀請你上台，是為了要讓活動增色，包括讓場子氣氛更輕鬆、讓主人更有面子、凝聚員工向心力，或提供媒體報導的正面素材等；而非提供舞台，讓你暢所欲言或自吹自擂。
