職場 | 教育趨勢
獨家內幕!被拍賣的學生

今年夏天,台灣大專院校史上最離譜招生情節正上演...送紅包、買人頭,私立大學與高中職的「交易」頻繁,金錢戰、網路戰,紛紛出籠,學校的自保怪招,正浪費龐大社會資源!
夏天,又到驪歌輕唱的季節。
當5萬4千多名私立科大畢業生丟學士帽慶祝時,眼前的現實是,當中許多人將面臨畢業即失業、或只領22K最低薪的窘境。
另方面,卻有一批高中職畢業生,在大批「教授業務員」鼓吹下,將步上這群畢業學長姊後塵。從5月到8月,這些教授業務員深入高中職校園,忙著招生「拉客」。現在,台灣大專院校有史以來最離譜的招生情節,正在檯面下演出!
目前台灣共有159所大專院校,其中私校占了95所,據教育部規畫,從民國105學年度到112學年度,8年間將退場(編按:指該年度停止招收任何級別的學生)60所,而學界預估,其中9成是私立科大,尤以中南部最嚴重。
加上,明年遇到屬虎學生升大學,相較今年9月大一新生人數,將一口氣少約2萬人,等於短缺了約1/10。教育部長吳思華預估,光是明年,就可能有20所學校退場,「105教育大限」警鐘,倒數計時。
一位40多歲的教授向本刊透露實情。他曾擔任新北市某後段班私立科大副校長,見識過搶學生的招數,「就是賣人頭!」他感慨的說,因為看不下去,兩年前離職,轉至國立科大擔任教授。以下是他第一人稱告白:
內幕一:紙袋包錢「買」學生
早在7、8年前,「教授業務員」已經很普遍,今年特別兇,因為大限來了,明年就會見真章!起步早的學校,早就綁標綁死了。
跟經營公司一樣,招生,沒有什麼道德問題,惡劣的是不擇手段。
綁標最有效的,就是綁(高職)校長,一級綁一級。高職端老師都聽校長的話,校長說,這個科大可入班宣導、那個科大不行,沒有高職老師敢違背,一違背,隔年就拿不到聘書。
方法最好就是錢!當面給,不簽收,直接包在牛皮紙袋放在辦公桌上!
我還記得第一次到高職招生,教授到每班宣導,我們到校長室。那位高職校長直接暗示:「我一年送給你們90個學生,一個一年學費10萬,就有900萬,4年也有個3千6百萬,我拿個100萬,也不為過吧!」他說多少就是多少,談好幾個人頭,9月入學真的就幾個,差距不到1、2個。
學校把孩子的信任當成籌碼,所以每個學校綁樁綁得很凶!
當然,也有教授不願意。剛到任時,就有一位教授直接嗆校長,教學已經很辛苦,還要做研究,規定週一到週五綁在學校,招生是利用晚上和假日。他嗆話說:我還有家庭啊!我就說:每個人都有家庭啊,不是只有你自己!
適者生存啊,少子化下,私校經營越來越困難,私立科大由董事會管轄,當然以賺錢為目的,心態不一樣。
沒辦法,沒有收入,發不出薪水。一個學生一年學雜費是十萬,私校主要收入就是學生的學雜費,十個學生就可能抵過一年教育部給的補助款,你說私校選哪個?當然是拚命去找人頭。
據教育部擬定私立大學退場四項指標,包括:學生不滿3千人且近2年新生註冊率低於6成、校務評鑑未過、長期積欠教職員薪水、具掏空校產或買賣董事席位等違法事實,只要符合一項,將專案輔導,限期內無法改善就解散、整併或轉型退場。目前已有永達技術學院、高鳳數位內容學院停招。
危機迫在眉睫,不只後段班科技大學使盡全力,連中段班大學也加入一級戰場,甚至有教授直言:「只要能呼吸的學生就會收!」學生,被賣得無聲無息。
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